Junior Social Media Content Creator (m/w/d)
Was du bei uns machst
- Primäre Aufgabe: Content (Text, Bild, Video) kreieren, mit Fokus auf Video-Content.
- Umsetzung von Content-Strategien zur Stärkung der Markenbekanntheit und zur Lead-Generierung.
- Zusammenarbeit mit dem Akquise-Team zur Erstellung relevanter Inhalte.
- Social Media Management: Planung und Veröffentlichung von Content sowie das Tracking der Performance.
- Verwaltung unserer Social-Media-Kanäle.
AI-Enthusiast*in trifft & Kreativdenker*in - das macht dich aus
- Du bist neugierig auf AI-Tools und möchtest deren Effizienz nutzen.
- Du bringst originelle Ideen mit und weißt genau, wie du sie umsetzen kannst.
- Du liebst es, kontinuierlich Content zu produzieren.
- LinkedIn und Instagram sind dein Zuhause, du traust dich aber auch auf andere Plattformen.
- Du bist immer up to date über aktuelle Trends und Hypes in den sozialen Medien.
- Genauigkeit, Rechtschreibung und Grammatik sind Dir genauso wichtig wie ein optisch stimmiges Bild.
- Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Das erwartet dich bei uns
- Arbeit in einem zukunftssicheren Marketing-Bereich (Online Marketing ist volatil durch Trends. Video und KI sind jeweils für sich und auch im Kombination eine sinnvolle sichere Richtung im Marketing
- Deine Arbeit bleibt nicht ungesehen sondern du hast große Außenwirkung mit deinem Werk, weil den Content viele Menschen sehen und du deine Leistung im Rampenlicht baust
- Durch unsere Positionierung (Wir unterstützen Unternehmen in der Digitalisierung, die den Klimawandel adressieren) unterstützen deine Marketing-Botschaften und Reichweite einen sinnvollen Wandel für unsere Gesellschaft und Umwelt
- Team Events: Um den Zusammenhalt des Teams zu stärken, organisieren wir regelmäßig Team- und Firmenveranstaltungen sowie Feiern.
- Ausstattung: Moderne Büros, höhenverstellbare Schreibtische, Smartphone, Laptop und was du sonst zum Arbeiten brauchst, dürfen auch privat genutzt werden - natürlich immer mit einem verantwortungsvollen Umgang!
- Weiterbildung: Wir unterstützen dich bei deiner persönlichen Weiterentwicklung und bieten dir 12 Tage pro Jahr, die du nutzen kannst, um deine Fähigkeiten auszubauen und neue zu entdecken. Ob Schulungen, Zertifizierungen, Hackathons, Workshops oder im Selbststudium – die Möglichkeiten sind vielfältig!
- Communities of Interest & Practice: In unseren Communities kannst du dich zu Fachthemen wie AI, Projektmanagement oder Softwarearchitektur mit Gleichgesinnten austauschen. Aber auch zu Hobbies wie Gaming (digital & analog), Pflanzen oder Haustieren. Hier wird nicht nur diskutiert, sondern auch gelacht und inspiriert!
- Come as you are: Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
- Außerdem: Fairer Umgang, Wertschätzung, flache Hierarchien und offene Kommunikation auf Augenhöhe.
- Sonstiges: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, Poolwagen, Fitnessstudio Karten, uvm.!
Good to know
- Du darfst ruhig am Anfang deiner Karriere stehen!
- Hast du schon mal Videos erstellt? Super! Wenn nicht, bringen wir dir die Technik bei.
- Du bekommst den notwendigen marketingstrategischen Kontext und verarbeitest die Inhalte in Content.
- Du wirst Teil unseres Akquise-Teams, bestehend aus Marketing und Sales. Gemeinsam arbeitet ihr im zweiwöchigen Growth Hacking Prozess.
- Technische Tools: Du kennst dich mit Planner Tools, Chat GPT Premium, Canva Premium, Captions Video AI Tool und Opus Clips aus oder bist bereit, sie zu lernen. Unser Marketing Tech Stack ist nicht in Stein gemeißelt, wenn du ein cooles Tool kennst mit denen wir unsere Ziele besser erreichen: immer her damit!
- Standort: Du arbeitest bevorzugt an unserem Hauptstandort in Koblenz, alternativ in unserer Zweigstelle in Köln. Je nachdem ist auch eine Full Remote Stelle möglich.
- Arbeit in einem zukunftssicheren Marketing-Bereich (Online Marketing ist volatil durch Trends. Video und KI sind jeweils für sich und auch im Kombination eine sinnvolle sichere Richtung im Marketing
- Deine Arbeit bleibt nicht ungesehen sondern du hast große Außenwirkung mit deinem Werk, weil den Content viele Menschen sehen und du deine Leistung im Rampenlicht baust
- Durch unsere Positionierung (Wir unterstützen Unternehmen in der Digitalisierung, die den Klimawandel adressieren) unterstützen deine Marketing-Botschaften und Reichweite einen sinnvollen Wandel für unsere Gesellschaft und Umwelt
Hire for character and train for skills!
Du hast Bock auf unsere Mission, die Aufgaben und Herausforderungen, aber hast das Gefühl, nicht alle der Anforderungen zu erfüllen? Bewirb Dich gerne trotzdem - wir finden es gemeinsam raus!
Career level
Young professionalWorking time
Full time and part timeLocations
Rupprechtstraße 5, 50937 Köln, GermanyAm Plan (Planpassage) 14-16, 56068 Koblenz, Germany
Hybrid work
Employment type
Permanent employmentÜber BRICKMAKERS
Wir verstehen uns als Ansprechpartner, Impulsgeber und Vernetzer für die digitale Transformation.
Als Agentur für Digitalisierung entwickeln wir im Auftrag neue digitale Produkte und Geschäftsmodelle für unterschiedlichste Branchen und Anforderungen. 2010 in Koblenz gegründet, haben wir es uns zum Ziel gesetzt, maßgeschneiderte Softwarelösungen mit besonderem Fokus auf die Software-Qualität zu kreieren.
Zusätzlich zu unserem Hauptstandort im Herzen von Koblenz gibt es einen weiteren Standort in Köln, der sukzessive weiter aufgebaut wird. Insgesamt beschäftigen wir derzeit rund 100 Mitarbeitende.