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Ausbildung Kauffrau-/Mann für Marketingkommunikation (m/w/d) - Job Koblenz - Work@BRICKMAKERS

Ausbildung Kauffrau-/Mann für Marketingkommunikation (m/w/d)

DEIN AUFGABENBEREICH

Du wirst in deiner Ausbildung bei uns BRICKMAKERS das Marketingumfeld umfassend kennenlernen. Dafür wirst du z. B. Markt- sowie Zielgruppenanalysen erlernen und wie man für diese Werbe- und Kommunikationskonzepte für medienübergreifende Kampagnen erstellt. Dabei hast du das Budget im Blick und kontrollierst den Erfolg der Maßnahmen. Von Content- über E-Mail Marketing bis hin zu Social Advertising ist alles dabei.  

DEINE VORAUSSETZUNGEN

  • Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit 
  • Mindestens mittlere Reife mit guten bis sehr guten Noten in Deutsch und Englisch und ggf. Wirtschaft(slehre) 
  • Ein Verständnis für Zahlen und Zusammenhänge von Zahlen ist wichtig 
  • Ausgeprägtes kreatives Denkvermögen 
  • Vorkenntnisse in (Teil)Bereichen des Marketings sind von Vorteil, aber nicht erforderlich 
  • Du verfügst über gute bis sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 

UNSER ANGEBOT

  • Abwechslunsgreiches Arbeitsumfeld - Spannende Projekte in verschiedenen Branchen mit unterschiedlichen Technologien 
  • Ein Arbeitsplatz in zentraler Lage - dein Ausbildungsplatz befindet sich in in unserem Office in Koblenz am Plan, im Herzen der Altstadt.
  • Agiles Arbeiten - Durch regelmäßige Scrum-Meetings und intensiven Austausch untereinander lässt es sich bei uns auch kurz vor der Deadline entspannt arbeiten. Wie das in unserem Berufsalltag aussieht, erfährst du hier:
  • Brick by Brick #1
  • Brick by Brick #2
  • Brick by Brick #3
  • Brick by Brick #4
  • Teamevents - Um den Zusammenhalt des Teams zu stärken, organisieren wir regelmäßig Grillfeste, regelmäßige Firmenfeiern und Hackathons.
  • Ausstattung - Moderne Büros, höhenverstellbare Schreibtische, Smartphone, Laptop und was du sonst zum Arbeiten brauchst (auch für die private Nutzung).
  • Du kannst bei Bedarf in Teilzeit starten bzw. wechseln. Wir bieten ein Arbeitsmodell in Teilzeit an.
  • Personalentwicklung – wird bei uns großgeschrieben. Daher bieten wir Dir für deine persönliche Weiterentwicklung 12 Weiterbildungstage pro Jahr an. Diese kannst du in Form von Schulungen, Zertifizierungen, Hackathons, Workshops, Selbststudium uvm. nutzen.
  • Communities of Interest – Zu unterschiedlichen Themenbereichen, gibt es bei uns verschiedene, hausinterne Communities, in denen du dich einbringen kannst, wie z.B. der IoT-Arbeitsgruppe, hybrides Arbeiten, künstliche Intelligenz.
  • Come as you are: Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Außerdem: Fairer Umgang, Wertschätzung, flache Hierarchien und offene Kommunikation auf Augenhöhe.  
  • Sonstiges: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, Poolwagen, Müslibar, Firmenhandy und Firmenlaptop zur privaten Nutzung, kostenfreies Obst und Getränke – kurzum: wir wollen, dass du dich bei uns wohlfühlst.

JETZT BEWERBEN!

Du suchst einen spannenden Berufseinstieg und möchtest Spaß an der Arbeit haben? Du möchtest in einem offenen und dynamischen Team arbeiten und Dich aktiv einbringen können? Du suchst nach einer angemessenen Anerkennung Deiner Leistungen durch das Team und die Kunden? 

Zögere nicht und schicke noch heute eine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf. 

Falls vorhanden, freuen wir uns darüber, wenn Du ein paar Referenzen an Deine Bewerbung anhängst. So können wir uns ein gutes Bild von Dir und Deiner Arbeit bzw. deinen Interessen machen. 

 

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Über BRICKMAKERS

Wir verstehen uns als Ansprechpartner, Impulsgeber und Vernetzer für die digitale Transformation.
Als Agentur für Digitalisierung entwickeln wir im Auftrag neue digitale Produkte und Geschäftsmodelle für unterschiedlichste Branchen und Anforderungen. 2010 in Koblenz gegründet, haben wir es uns zum Ziel gesetzt, maßgeschneiderte Softwarelösungen mit besonderem Fokus auf die Software-Qualität zu kreieren.

Zusätzlich zu unserem Hauptstandort im Herzen von Koblenz gibt es einen weiteren Standort in Köln, der sukzessive weiter aufgebaut wird. Insgesamt beschäftigen wir derzeit rund 100 Mitarbeitende.